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众所周知，从自然规律来看，如果一个家庭有两个宝宝，男孩和女孩的比例是50%。这种说法也是有可能的。一般情况下准确率80%，有的家庭有儿子或女儿。

医学家告诉我们，世界人口男女比例大约是108:100。

1902年，美国人麦克鲁格发现了决定性别的X和Y染色体，揭示了生孩子的秘密。

人类生殖细胞共有23对染色体(46条染色体)，其中22对为常染色体，1对为性染色体。女性的性染色体都是XX基因型，男性的性染色体是X和Y基因型。如果含有X染色体的精子与卵子结合，受精卵为XX型，发育为女性胎儿；如果含有Y染色体的精子与卵子结合，受精卵为XY型，发育成男性胎儿。精子和卵子的结合是随机的，从而维持人类性别比例的大体平衡。

生男孩生女孩的几种说法

每个孩子都是上帝派来的天使。不管是男孩还是女孩，都应该得到父母亲人同等的爱和照顾。但有时候，对于传统家庭来说，父母更渴望男孩。毕竟传宗接代是几千年的观念，很难抛弃。有专家说，这八种孕妇更容易生男孩。以前经常听说孕妈妈生的宝宝性别不同时会表现出不同的特点。那么，什么特征表明孕妈咪怀的是男孩呢？

声明：记性好的孕妈咪更容易生男孩。

加拿大研究人员最新研究发现，怀男孩的孕妇比怀女孩的孕妇更不容易忘记。这一结论是由加拿大西蒙弗雷泽大学心理学教授尼尔沃森及其研究团队提出的。

他们说，当他们调查怀孕对女性认知能力的影响时，他们发现有证据表明，怀男孩的孕妇在听力、计算和视觉记忆方面的表现优于怀女孩的孕妇。

据悉，沃森的研究团队对一组孕妇进行了长达18个月的跟踪调查和研究，从孕妇刚怀孕的时候开始，一直到她们分娩后的几个月。在此期间，研究人员分别对他们进行了8次记忆和其他相关测试。

检测结果显示，那些怀男孩的孕妇明显比怀女孩的好，生完孩子也一样。

专家解释：这一结果初步表明，男女胚胎对母体的认知能力有影响，孕妇认知能力的差异与胚胎的性别之间存在相关的“重要未知因素”。

说法二：孕前准备时间越长，越容易生男孩。荷兰马斯特里赫特大学流行病学家吕克史密瑟斯(Luc Smithers)带领研究人员调查了5283名生过孩子的女性，发现其中498人怀孕时间超过一年，她们生男孩的比例为58%；而那些怀孕不到一年的人有51%的机会生下男孩。

研究人员认为，从全球来看，男婴的出生率一直高于女婴。这是因为带有Y染色体的精子更小，更灵活，所以更容易穿过宫颈粘液，与卵子结合。之前有研究发现，女性宫颈粘液的粘度因人而异，粘度越高越不容易怀孕。

专家解释：虽然宫颈粘液粘度高的女性很难受孕，但在更长的时间内，带有Y染色体的精子穿越宫颈与卵子结合的概率更高，因此更容易生男孩。

陈述3:当你丈夫在的时候，生男孩更容易。最新的科学研究表明，有丈夫在身边的孕妇更有可能生男孩。

美国国家经济研究局医学专家卡伦诺伯格(Karen Norberg)博士通过对86436名孕妇的研究发现，如果父母在孩子出生前一直生活在一起，母亲生男孩的概率比独自生活的母亲高14%。

诺伯格博士的研究表明，婴儿的性别与父母的意愿无关，不受父母年龄、教育程度、收入和种族的影响，与出生年份无关。

早在1874年，查尔斯达尔文就已经发现非婚生婴儿中男性的比例很低；在现代，肯尼亚的研究也表明，在一夫多妻制的婚姻中，妻子生男孩的比例很低。不仅如此，在过去的30年里，美国、加拿大、英国等发达国家都出现了无法解释的男婴比例急剧下降的现象。值得注意的是，同期也是单身妈妈的高峰期。科学界一直对这些现象感到困惑，现在诺伯格博士的研究为这些问题提供了一些科学解释。专家解释：该研究结果初步证明了一个长期存在的观点：生活方式会影响后代的性别。

声明：孕前多吃麦片更容易生男孩。

来自英国埃克塞特大学和牛津大学的科学家对740名女性的饮食模式进行了跟踪调查，要求她们提供怀孕前后每周饮食的详细信息，包括食物数量和营养成分，如钾、VC、VE等。

研究发现，早餐吃麦片和玉米片的女性所生男孩的比例远高于女儿。怀孕期间，优先吃高能量早餐的女性，有59%生下男孩。然而，早餐不吃麦片的女性中，只有43%生了男孩。专家：这项研究结果进一步证实了饮食和胎儿性别之间存在联系。所以，想要决定生男生女，孕前就要注意饮食。

少女女宝家有惊喜！研究表明，生女孩的父亲在职场表现更好。

最近发表在《人类学杂志》(人类学杂志)上的一项研究表明，生女孩的父亲比生男孩的父亲在职场上表现更好。

在这项研究中，人类学家克里斯汀东布罗夫斯基(Christine Dombrowski)及其同事调查了美国327个中产阶级家庭，研究人员对这些家庭的婚姻关系、亲子关系、同事关系和晋升经历进行了评估。其实，东博斯基本来是想做一个家庭关系对职业生涯影响的验证性研究。然而，令他惊讶的是，经过相关性分析，东博斯基意外地发现，孩子的性别和父亲的事业成功之间的关系具有统计学意义！因为美国没有计划生育这一说，所以这300个左右的家庭经济状况都比较好，其中只有104个家庭是独生子女家庭(已经超过美国平均独生子女家庭率)，孩子的性别是45个女孩对59个男孩。经过比较，唐博斯基发现，在转换工作等级后，与59名男孩的父亲相比，这45名女孩的父亲达到相同工作等级的年龄平均低4.5个月，但这些父亲生孩子的平均年龄没有显著差异。

而且在同事关系自评量表中，女生父亲比男生父亲高3分(总分60分)。而其他非独生子女家庭没有这种差异或者无法比较。研究人员认为，从结果来看，也许更好的同事关系可以促进晋升，而女孩似乎会影响父亲与同事更好地相处。当然，他也表示，这个结果还是值得商榷的，因为在实际的职场中，也有很多研究认为良好的同事关系不是升职的必要条件。

唐博斯基的同事劳拉辛纳尔(Laura Channell)也是一名人类学家，她认为这种现象可能是因为女孩比男孩成熟得早，这使得家庭成员，尤其是父亲，在职场的关键上升期不需要在孩子身上花费太多精力。而且，按照美国人的生活习惯，父亲经常会花额外的时间陪男孩参加一些‘男子汉’的活动，比如棒球之类的。而且由于主流文化的影响，女孩往往比较内向，父亲需要多了解女儿的内心，可能对人际交往有帮助。当然，东博斯基也表示，由于这项研究是目前该领域唯一的一项研究，因此在更多研究发表之前下结论还为时过早。而且，在本研究调查的家庭中，父亲都在传统企业工作。这种现象是否存在于专业要求更强的领域，如科研、IT等，目前还不得而知。至于政治，东博斯基笑称，虽然自己很感兴趣，但无意做这方面的研究，因为评价政治家的成功太难了。

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