随着前两年热播电视剧《恋爱先生》的持续发酵，“斜杠青年”这一新鲜词儿，在网络上引发热烈讨论，越来越多的年轻人都不满足于一份职业，但其实不论做多少份工作，本职上仍是想满足需求从而提升收入，那招商经理如何做好本职工作还能提升收入呢？

　　小编认为可从提升自己的基础价值、增值价值、附加服务价值三个步骤出发：

　　一、基础价值

　　招商经理做的好，首先本职工作必须要优秀，然而本职工作又当如何做好呢？

　　第一点，俗话说“女怕嫁错郎，男怕入错行”，在我们入行前，必须充分了解行业的发展现状和前景，对招商行业的发展趋势、竞争状态、政府支持力度以及所在区域的资源状况等要有一定的评估。“知彼知己，百战不殆”。在这种评估下，结合自己的性格、兴趣爱好以及对招商工作的热爱程度来做好自我定位和社会定位的统一。

　　第二点，当找准自身定位之后，审视个人能力的差距。尽快提升专业熟练的职业技能，人格魅力，还需要具备独特的能力

　　如：

　　①企业的沟通能力、商业策划的能力、后期运营的能力；

　　②个人形象的塑造、言谈的影响力、心理承受能力；

　　③管理能力和创新意识等等；

　　第三点，人人都想出类拔萃，得到上层领导的赏识，但往往大部分人难以如愿。刚毕业入行时，大家站在同一起跑线，比勤奋，拼用心，等到积累到一定经验和高度时上升到管理中层阶梯的时候，此刻大家比的是决策的正确性和前瞻性。

　　当我们站在更高的角度，一方面需要懂得激励管理机制、学会决策（企业发展战略和自身发展方向）、通晓平衡（企业、客户、公司、员工、社会等之间的关系）；另一方面在招商行业发展大好趋势下应当居安思危，发现隐患，未雨绸缪，做好调整工作战略的准备。

　　二、增值价值

　　当你接触一个行业足够深入，拥有足够的的经验和人脉的时候，那就要思考如何整合自己的资源去做增值。

　　在现行的市场经济发展下，不同行业间的收入差距是有目共睹的，站在不同的平台上所得到的资源差异也是层次不齐的。

　　其实收入及成就的差异多数情况下并非能力差异的真实体现，有时候把握时机，抓住时代的潮流，选择一个正确的平台就能体现增值价值。

　　三、附加服务价值

　　产品的附加价值是指在产品的原有价值基础上，通过生产过程中的有效劳动新创造的价值。对于招商经理，每个个体同样也是产品本身，招商经理在处理招商合作事宜的同时，也在营销自己。通过社会活动和工作活动，外界对个人的服务、忠诚度、商誉、品牌和体验的良好评价都能成为附加值。

　　任何人都想把自我价值发挥到极致，每个招商经理都应该做好清晰的职业规划，但世界瞬息万变，现在各行各业都在提倡共享经济，机遇来临时，需要在短期内做出一个改变自己一生的决定。

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